25JAARWEKANEDERLANDDEEL2Gemotiveerdpersoneel:eenmustVanWegedesnellegroeivandeuitgeverijmoesteralsnelnaardeugdelijkerhuisvestingwordenuitgezien.Hetaantalpersoneelsledennamgestaagtoe,terwijldoorhetsterkuitdijendefondsdebehoefteaanfunctionelemagazijn-enverzendruimtensteedsgroterwerd.Alin1975konWEKAeennieuwpandaandeIndustriestraßeinKissingbetrekken,datbinnentweejaaroverigensalweermoestwordenuitgebreid,terwijleenderdeaanbouwin1982werdopgeleverd.Dezebouwactiviteitenkondendeexpansievanhetbedrijfnietbijhouden,ermoestzelfskantoorruimteinhetnabijeFriedbergenAugsburggehuurdworden.Omnietachterdefeitenteblijvenaanlopen,werdeenjaarlateralweeraanplannenvooreentotaalnieuwgebouwgewerkt.Hierinzoudenongeveer350arbeidsplaatsenwordengecreëerd,dievolgensdejongstearbeidspsychologischeinzichtenzoudenwordeningericht:kleine,groepsgewijzeruimten,metzokortmogelijkeverbindingslijnentussendieafdelingendiehetmeestOpelkaaraangewezenzijn.LerenvanfoutenDeaandachtvoorhetpersoneelwasdusgrootendatpasteindefilosofievanWernerMützel.Zondergoedengemotiveerdpersoneelzijnergeenzakelijkesuccessentebehalen.Natuurlijkmageeniederfoutenmaken,alsermaarvangeleerdwordt.Belangrijkernogzijnontplooiingeninventiviteit.AlsvoorbeeldhaaldeMützeliemandaandietijdenseenideeënconferentieoverenthousiastreageerdemet:`Datideeiszogoedennieuw,datkannietvanmijzijn!\',waaroptroostendvolgde,dathetnietbelangrijkiswieermeteenideekomt,zolanghetmaariemandvanWEKAis!Demedewerkersmoeteninhetmiddelpuntvandeaandachtvanhetmanagementstaan.actief,kritisch,coöperatiefenpositiefingesteldpersoneelisvangrotewaardeendatdienteenzogrootmogelijkevrijheidtehebbenomzichpersoonlijkenvakinhoudelijkteontwikkelen.Indatlaatsteopzichtwordtextravoorziendoorhetorganiserenvantrainingenencursussen,terwijlhetwerkzelfmetzijnproduct-enmarkttesten,overlegstructurenendoelstellingen,ookderuimtebiedtomzichtescholenenverantwoordelijkhedentedragen.Deze15 David Daamen
Gemotiveerd personeelVoor nieuwsbrieven, online vakbladen en spaarprogramma zie het Online Touch content management beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webshop in uw sportbladen.
WEKA Lees publicatie 10062Home